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Quelqu'un qui a "craqué", qui est en "épuisement professionnel" ... tout le monde en connait au moins un. Cette pathologie désormais reconnue ne surprend plus personne. Elle est entrée dans le jargon classique des maladies professionnelles. Si elle est si répandue, comment en arrive-t-on là ? Est-on prédestiné à craquer ? Quels sont les ingrédients responsables ?
A en entendre parler pour « tout et rien », ce serait devenu un terme inventé pour ne pas dire autre chose, par exemple une dépression... C'est peut-être "mieux" de faire un burn-out, après tout. Mais, à y regarder de plus près, ne serait-ce pas plutôt l'arbre qui cache la forêt ?
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Avant de parler du Burn-Out, il est important de parler du contexte l'ayant vu naître. Il fait partie de nouvelles pathologies du travail dites de « surcharge » que l'on ne voyait pas auparavant.
Peut-on anticiper un burn-Out ? Le lit du problème s'installe très pro...
La reconnaissance de cet état est le point de départ de la guérison. Le soulagement lié à l'annonce du diagnostic par un médecin permet à la "victime" de comprendre, rétrospectivement, ce qui l'a conduite au burn-out.